醫療衛生招聘考試一般采用筆面試結合的錄用方式，也有地區只有筆試環節或者直接參加面試。
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所謂醫療衛生招聘就是衛生人才的招聘考試，醫療衛生招聘分為統招（E類統考）和各地區自主招聘（各地醫療事業單位/醫院/衛生所等等），醫療衛生事業單位考試的時間各地不一，其中：E類統考分為上半年和下半年兩次考試，考試內容、考試時間相對集中，考試規模大；各地區自主招聘考試則每月都有招聘公告，招聘時間、考試內容都不一致。原來尚無全國和全省、市統一招考，最多縣級各個單位統一招考 ，現在各地逐步由州、市級統計編制進人計劃、統一組織考試、統一錄用。
考試一般先由各用人單位報用人計劃，由各地人事部門審核后，發布招考公告和招考計劃，并通過報名（一般規模大的采取網絡報名，人數少現場報名）、筆試、資格復查、面試、體檢、錄用等程序，招考公告和每個階段的成績以及公告發布在各級人事、人才網站上，筆試和面試基本上各占一半，分數有的四六開，一般無最低分數線，也有崗位只需參加筆試。部分地區根據參加考試的筆試情況，會設最低分數，同時相關政策和當地的一些條例等，對烈士子女、因公犧牲警察子女、獲獎運動員等有筆試加分的政策。
醫療衛生招聘考試一般采用筆面試結合的錄用方式，也有地區只有筆試環節或者直接參加面試。
2023年醫療衛生招聘考試報名條件，依據不同醫療衛生事業單位崗位要求而有所不同，報考條件以醫療衛生事業單位招聘公告中的報考條件或要求為準！
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，擁護黨的路線、方針和政策；
2.遵紀守法，品行端正；
3.具備崗位所需專業知識和業務能力；
4.適應崗位要求的身體條件，符合崗位所要求的學歷、學位、資格以及其它要求，聘用后能夠按照用人單位要求及時到崗工作；
5.具備崗位所必需的其它條件；
6.有下列情形之一的人員不得報考：
?。?）涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員；
?。?）在公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員；
?。?）現役軍人、行政事業單位新進在編人員工作未滿2年的、湖北省農村義務教育學校新機制教師尚在首個聘期內的（自聘期開始之日起計算）、原工作（聘用）單位不同意報考的、被列入《黑名單及其國家聯合懲戒備忘錄》并被限制招聘為事業單位工作人員的、在讀全日制普通高校非應屆畢業生（含碩士研究生和博士研究生）；
?。?）聘用后即構成回避關系的人員。根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（2005年11月16日人事部令第6號），凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的應聘人員，不得報考和應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位；
?。?）法律、法規、規章及政策規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形。
報考常見問題解答：2023年醫療衛生招聘各地區考試報名條件規定>>
醫療衛生事業單位考試原來尚無全國和全省、市統一招考，最多縣級各個單位統一招考，現在各地逐步由州、市級統計編制進人計劃、統一組織考試、統一錄用。報名考試安排一般為上、下半年或春季、秋季及季度來實行考試。
2023年衛生事業單位報名時間各個省市有所差別。
醫療衛生事業單位考試報名方式一般為規模大的采取網絡報名，網絡報名通常有以下幾個步驟：網上提交報考申請、資格審查、網上繳費、現場確認。通常人數少則現場報名或者提交指定材料發送至公告提及的報名郵箱。
醫療衛生招聘（事業編及合同制）的準考證打印一般由當地事業單位或者用人單位直接公布。2023年醫療衛生招聘準考證打印入口查詢>>
由于醫療衛生招聘分為統招和各地區自主招聘，各地區考試時間不一。2023年醫療衛生招聘各地區考試時間查詢>>
醫療衛生招聘考試一般分為筆試和面試兩個環節。均采用百分制計算成績。
筆試一般采取統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進行。為保證新進人員基本素質，筆試一般會設定最低合格分數線，由招聘單位主管部門根據崗位招聘人數和筆試情況確定。
根據應聘人員的筆試成績，在筆試合格分數線以上從高分到低分按以下比例確定面試人選。
取得面試資格的應聘人員未在規定時間內向招聘單位提交有關材料的，視為放棄。經審查不具備應聘條件的，取消面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，在筆試合格分數線內按筆試成績由高分到低分依次遞補。筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘；達不到招聘比例的，按實有合格人數確定面試人選。最后一名如有數名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。
醫療衛生事業單位招聘根據各崗位制定筆試考試內容。
一、公共科目
1.公共基礎知識：主要科目馬克思主義基本原理，毛澤東思想概論，中國特色社會主義理論，法律知識，經濟知識，公共行政管理，公文處理與寫作，時事政治等。
2.醫學基礎知識：考試涉及到的主要學科為：醫學生物學，人體解剖學，生理學，病理學，藥理學，診斷學這六門科目。部分地區還有可能涉及到醫學微生物學，免疫學，人體寄生蟲學，組織胚胎學，生物化學，病理生理學等，但是較為少見，具體情況還要看各個地區的招聘要求。
3.職業行政能力測驗：職測里面包含的內容主要有言語理解與表達、常識判斷、數量關系、判斷推理、資料分析五大板塊。
4.衛生公共基礎知識：涉及到的主要學科為衛生法律法規，醫學倫理道德，醫學心理學，預防醫學、流行病學、營養與食品衛生學、衛生監督學、職業衛生與職業醫學、社會醫學、傳染病學等。（網校暫未提供衛生公基課程）
二、專業科目
1.臨床醫學專業：臨床即內、外、婦、兒，又根據用人科室的不同略有側重。要求考生們要仔細研讀職位表，明確自己報考的職位。急診科學和傳染病學因是臨床中經常需面對的問題，故也為考查的重點。近年來，醫患關系的問題越來越受到社會的關注，故對于醫生的職業道德和衛生法律法規的考題也越來越受到命題者的青睞。
2.中醫學專業：中醫學專業的命題，各地差異很大。有些地區只考四門基礎課，即中醫基礎理論、中醫診斷學、中藥學、方劑學。有些地區會側重考查臨床課，即中醫內科學、中醫外科學、中醫兒科學和中醫婦科學，甚至還會涉及針灸和四大典型。但總的來說，中醫基礎理論、中醫診斷學、中藥學、方劑學、中醫內科學這五門課是重中之重。如果在您不了解當地考情的情況下，建議您著重復習這五門課，同時兼顧其他。
3.護理學專業：縱觀各省、市、縣事業單位歷年的考試真題,雖然考察的內容側重點不同，但卻是有規律可循的，大體可以總結為兩點：第一，《基礎護理學》占有絕對重要的位置。無論考核的內容是以客觀題的形式出現，還是以主觀題的形式出現，《基礎護理學》這門科目所占的分值相對來說都比較多。尤其是基本護理操作、護理診斷和護理措施，幾乎穿插于其它四門科目各個系統疾病中，可以說《基礎護理學》除了是其他科目的基石外，還在護理學中起到了一個穿針引線的作用。第二，考察的內容注重臨床實踐，考核的疾病基本上都是臨床常見的疾病。所以，雖然參加事業單位考試的同學大多都是畢業有些年份了，但是由于在臨床中都曾在各個科室轉過，所以，在這方面還是比較占優勢的。
4.藥學專業：藥學專業（藥劑科）的考試，各地區的考情差異更大。絕大多數地區的公告中通常只說明考試范圍是“相關專業知識”。大家只要回憶一下大學時期學習的重要專業課，就能對考試范圍有一個大體的把握了。需要提醒大家的是，藥事管理學這門課程，很多人在學生時期沒有作為重點學習過，但是在事業單位考試中出現的可能性比較大，考生在復習時需要關注。
5.醫技專業：醫技專業如影像、檢驗之類，專業性比較強，所有考查大家所學的專業的課的可能性大。同時需要恭喜該專業的考生們，因為醫技專業的人才相對缺乏，往往這些專業的錄用率較高。
三、E類統考科目
醫療事業單位統一考試科目是《職業能力傾向測驗》、《綜合應用能力》。
面試主要測評應聘人員從事專業工作所必需的基本素質和職業能力?？荚嚪绞綖榻Y構化、專業知識問答或實操演練，面試采用百分制計分。面試成績由考官當場評判，整場面試結束后當場公布。
眾所周知，面試是一種常用的人才測評的方法，其本質就是考察人崗匹配性。從目前事業單位招錄考試情況來看，面試工作根據崗位特點和專業要求，可采用專業測試、結構化測試、情景模擬、試講、答辯及實際操作等多種方式組織。而醫療衛生類事業單位面試主要采取結構化面試或實際操作（技能操作）的方式進行。
實際操作（技能操作）主要是為滿足招考單位對專業技術人員的專業素質的要求而采取的面試方式，側重考查考生滿足崗位工作需求的實際動手能力，也就是考查考生對基本知識的掌握和基本技能的臨床應用，命題方向主要是針對崗位實際工作，需要對一些專業儀器、設備的操作方法進行考查，或者是涉及到日常工作相關的工作操作方法和流程等。實際操作（技能操作）的面試考場布置往往較隨意，不像結構化面試有嚴格的規定，考官組成相對結構化面試來說專業要求會更高，而且不同的崗位操作內容也會不同，其評分標準也更加側重實際操作能力。
如：2011年9月4日貴州省事業單位考試面試真題（某市醫院）操作題：演示以下處理流程：
?。?）打開無菌包，取無菌物品；
?。?）過敏性休克的處理過程。
而醫療衛生類結構化面試的情況就更為復雜，主要體現在各省、各地市甚至各單位考情的不確定性、不統一性上，這種不確定性和不統一性又體現在考試時間、面試形式、考官組成、作答時間、題目數量、題型特點等諸多方面。目前各省、各地市醫療衛生系統考試沒有特定的時間，也沒有單獨的時間，要么是與其他崗位事業單位一起組織，要么就是各單位自行組織；面試組織流程等方面相較于公務員考試規范性存有一定差距；考官組成方面醫療衛生類面試考官很多地方更加注重考官的專業身份，而作為人才測評綜合素質的要求相對要低一些；作答時間平均每道題2-5分鐘的情況都是存在的，沒有相對統一的規定和要求；題目數量主要集中在2-4道題，但是個別地區也出現過1道題或5道題的情況；題型特點也較為復雜，除了常見的普通面試題型外，也會側重從醫療衛生專業身份定位或材料背景角度進行題目命制，更有很多地方會以醫療衛生專業題的形式對考生進行專業素質和能力的考查。
E類統考從2015年開始舉辦，15年只有4個省份參加。至2018年，湖北、青海、云南、貴州、安徽、甘肅、寧夏、陜西、廣西、內蒙古等10個省成為了聯考的固定參考省份，2019年新增加了四川（綿陽）和江西，2020年新增加了遼寧（大連）。2022年新增加了新疆、海南、西藏、重慶、吉林，2023年新增加了黑龍江。聯考必將成為上述省份的醫學生入編求職的重要考試。
2023年全國E類統考通知考情：
面試結束后，一般按照筆試成績、面試成績各占50%的比例（成績計算方法各地區略有不同，部分地區筆試成績占60%，筆試成績占40%，具體以通知為準），采用百分制計算報考人員的總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，四舍五入。根據考試總成績，確定進入考察范圍人選。面試設定最低合格分數線，達到合格分數線的方可進入考察范圍。同一招聘崗位應聘人員出現總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定，若筆試成績也相同，一并進入考察范圍。
醫療招聘的成績一般在各事業單位或醫院的官方網站上公布，各位考生也可以關注醫學教育網的相關動態。
醫療衛生事業單位公開招聘工作人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。進入衛生招聘面試的應聘人員，在面試人員名單確定之后，需按招聘信息公布的要求，向招聘單位提交本人相關證明材料（身份信息、學歷學位情況、執（職）業資格證明等）。取得面試資格的應聘人員在面試前規定時間內仍未向招聘單位提交有關材料的，則視為棄權。經審查不具備報考條件的，經主管機關核準后，取消其面試資格。因棄權或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。
一、考察知識
1、錄用考察的基本原則是什么？
錄用考察工作要堅持實事求是、客觀公正的原則，按照德才兼備、以德為先的用人標準，遵循注重實績、突出能力、綜合擇優的導向，確?？疾旖Y果全面、真實、準確。
2、錄用考察的主要內容有哪些？
招錄機關應對考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及與職位相匹配等情況進行考察，并核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等?？疾鞂ο笤诳间浧陂g的表現情況，可以作為考察的一項內容。
3、對留學回國人員和境外人員，是如何進行考察的？
對香港、澳門等境外報考人員，盡可能進行實地考察，了解詳細情況，對留學回國人員和境外人員難以出國（境）進行考察的，可請外交、教育等部門協助了解相關情況或提供有關證明材料。
4、在錄用考察中，遇有考察對象缺額時，招錄機關是否可以遞補考察對象？
因考察（政審）不合格出現缺額時，在該職位按考試總成績從高分到低分進行一次性遞補。
5、考察對象對考察結果有異議時，有救濟渠道嗎？
考察結束后，招錄機關應將考察結果告知考察對象?？疾鞂ο髮疾旖Y果有異議時，招錄機關應當進行復核，并做出復核結論。
6、實地考察結束后，還需履行哪些考察程序？
考察結束后考察組應當如實寫出書面考察報告，考察報告由考察組全體成員簽名?？疾靾蟾嫠降淖C明材料應當注明出處，并要求相關證明人簽名或加蓋公章。
二、體檢事項
第一，要做好體檢的相關準備工作。如備好體檢表上需貼的近期二寸免冠照片等相關資料；體檢前一天注意休息，勿熬夜，不飲酒，避免劇烈運動；體檢當天需進行采血、B超等檢查，在受檢前禁食8-12小時。
第二，要到指定體檢機構進行體檢。在體檢過程中，要配合醫生認真檢查所有項目，勿漏檢。女性受檢者月經期間請勿做婦科及尿液檢查，待經期完畢后再補檢；懷孕或可能已受孕者，請事先告知醫護人員，勿做X光檢查。
第三，如對體檢結果有異議，請按有關規定向考錄機關提出。
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由省人力資源社會保障廳統一公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。
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